猎头职位

地区：北京

• 财务部主任/总监或副总裁

  招聘人数：1人  |  工作地区：北京  |  2016-5-6 17:59

  职位名称：财务部主任/总监

   

  工作地点：北京       招聘人数：1人     工作年限：15年以上 学历要求：本科

  年　　龄：40岁以上 性　　别：不限   外语要求：不限       薪水范围：20-40w，副总裁40-70w

  联系邮箱：

  岗位职责：

  1、分析国家信贷、财政、货币、税收等经济政策，及时提出有利于集团发展的建议、意见；

  2、协助上级推进集团财务制度体系的建设，监督检查各项制度的执行情况；

  3、协助上级推进集团的财务管理、收入及成本费用管理、预算及决算管理、资产管理、会计监督、审计监察等工作；

  4、负责审核集团财务报表、预决算报表、资产盘点表、内部审计报告等，会签涉及财务收支的重大业务计划、经济合同、报销单据等文件；

  5、定期组织编制集团财务分析报告，掌握集团财务状况、经营成果和资金变动情况，及时向管理层汇报；

  6、参与集团各项投资项目的可行性分析和论证，对投资项目进行财务预测、风险分析与控制管理；

  7、根据集团年度经营计划，确定融资目标及各项融资具体计划，把握整体筹资方向；

  8、管理筹资与投资项目，监控和分析项目的经营管理，及时提出改进建议；

  9、建立和维护与银行等金融机构、税务机关的良好合作关系；

  10、负责拟定和实施集团税务筹划方案；

  11、负责集团财务人员队伍建设，提出对下属人员的调配、培训、考核意见；

  12、负责协调本部门与其它部门间关系，解决争议；

  13、检查下属员工工作执行情况；完成领导交办的其他工作。

   

  任职要求：

  1、财务管理、会计等相关专业，本科以上学历，20年以上相关工作经验，5年以上财务管理工作经验；

  3、有较全面的财会专业理论知识、现代企业管理知识，熟悉财经法律法规和制度；

  4、熟悉企业财务制度和财务管理流程；

  5、参与过较大投资项目的分析、论证和决策；

  6、熟悉税法政策、营运分析、成本控制及成本核算；

  7、具有丰富的财务管理、资金筹划、融资及资本运作经验；

  8、良好的口头及书面文字表达能力。

   

  福利概况：
  1、每年享受不低于6000元(人民币)的过节费福利；
  2、法定福利待遇；
  3、享受一定额度的年终奖金；
  4、享受一定额度的手机话费报销；
  5、公司有班车，免费三餐，可提供住宿。

  
  

  副总裁的要求：需要有投资，招融资，有经历过企业上市经验。
  

  
  

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• 生产管理部总经理

  招聘人数：1人  |  工作地区：北京  |  2017-2-15 18:42

  生产管理部总经理岗位说明书

  岗位名称		生产管理部总经理	岗位代码
  所属部门		生产管理部	直接上级
  编制人数		1	直接下级	副总经理
  职责一：生产运营管理体系建设与推行
  n  组织建立并不断修订运营电厂生产运营管理的标准体系，包括部门与岗位设置、生产运营管理各项制度与规程 n  审核运营电厂的各项生产运营管理制度，并不断修订 n  推动运营电厂落实生产运营管理体系 n  监督检查运营电厂对体系、生产制度和各项规程的落实情况并根据公司规定进行考核
  职责二：生产计划制定
  n  根据环保公司要求，制定运行电厂年度、季度生产计划 n  根据生产计划，协调电厂生产所需资源
  职责三：检修管理
  n  对检修的项目、资金，大修的计划、方案、范围等进行审批
  职责四：生产准备管理
  n  指导新建/扩建电厂完成人员、物资、制度规程等方面的准备，对准备情况进行监督、检查
  职责五：技术支持
  n  辅导、培训运营电厂专业技术人员提升专业能力 n  为运营电厂的技改攻关提供帮助与指导
  职责六：管理改善
  n  开展内外部对标，发现运营电厂运营指标的差距并分析原因 n  在环保公司各运营电厂内推行成功的管理改善与技术攻关成果 n  督促各项目及相关部门的“5S”工作的落实
  职责七：采购工作参与
  n  参与审核限额以上工程类、咨询服务类、物资类采购招标计划、招标方案、招标结果 n  参与限额以上工程类、咨询服务类、物资类采购合同签订、变更 n  参与限额以上设备、材料采购清单和请购文件 n  参与对关键供应商和材料的事前考察 n  参与建立询价数据库及合格供应商名录，组织开展供应商等级评价
  职责八：人员管理
  n  负责部门人员的工作调配 n  组织并督促部门人员全面完成范围内的各项工作任务，指导部门人员的工作 n  负责部门人员绩效考核 n  组织开展业务培训，不断提高部门员工的专业水平
  任职资格
  学历背景	本科及以上学历，建筑工程/自控/机械/热工专业背景
  任职资格	具有中级及以上专业技术职称或相关资格证书
  工作经验	五年以上电厂生产、管理工作或相关管理工作经验
  能力素质	n   信息收集及分析能力三级 n   企业规划与分析能力三级 n   工艺技术能力二级 n   生产管理能力三级 n   安全环保监察与处理能力三级 n   计划和控制能力、创新能力、沟通能力、决策能力、团队合作能力

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• 战略投资部总经理

  招聘人数：1人  |  工作地区：北京  |  2016-4-25 15:21

  战略投资部总经理岗位说明书

  岗位名称		战略投资部总经理	岗位代码
  所属部门		战略投资部	直接上级	总裁
  编制人数		1	直接下级	总经理助理
  职责一：部门工作实施
  n  全面负责战略投资部的工作，制定部门年度、季度、月度工作计划并组织实施 n  安排部门员工的工作，指导、协调、督促、检查工作进展 n  协调部门之间的合作关系 n  定期监督部门人员工作任务完成情况，负责对下属人员进行考核
  职责二：组织制定中科集团战略规划
  n  开展中科集团重点关注的行业及市场研究，组织制定中科集团的战略规划 n  对集团战略投资企业的战略规划制定进行指导、审核，提出建设性意见
  职责三：实施中科集团战略规划
  n  组织实施中科集团发展战略，根据战略的内容进行分解，将责任落实到各相关管理部门 n  对战略实施过程进行追踪，经常了解战略实施情况，指导战略实施的相关部门开展战略实施工作 n  定期对集团战略实施情况进行分析、论证和评价，发现和纠正战略实施过程中存在的问题
  职责四：完成战略投资年度任务指标
  n  寻找重点行业中投资孵化机会 n  完成战略投资孵化项目的尽职调查和可行性论证，提交报告供集团领导决策参考 n  研究战略投资（包括直投、PE）的运作方式，提交报告供集团领导决策参考 n  研究战略投资企业的资本退出方案（IPO、股权交易等），提交报告供集团领导决策参考 n  与金融管理部协作，制定投资方案、进行交易谈判
  职责五：集团公共关系管理
  n  开发企业发展所需的各类资源，建立集团与中科院系统、集团关注的重点行业的行业组织、公共媒体机构、国际与国内合作伙伴等的公共关系 n  与政府机构、合作伙伴、行业组织、金融机构、媒体沟通交流，拓展、维护良好的社会关系网络
  任职资格
  学历背景	硕士研究生学历，金融、财务、企业管理、经济相关专业背景
  任职资格	中级或高级专业技术资格，掌握企业管理、金融投资相关知识
  工作经验	5年以上大型集团公司战略管理、投资管理经验,擅长行业研究分析，精通企业发展战略，具备3年以上投资项目管理、公司战略管理经验及项目实践经历。 具有战略制定、改善和实施的咨询工作经验者及具有金融、证券、信托、投资等相关行业经验，熟悉投资、融资、股权并购、资产重组，熟悉资本市场运作者优先。
  能力素质	n  财务分析及投资分析能力三级 n  企业规划与分析能力三级 n  及分析能力三级 n  有较强的学习能力、拓展能力、创新能力、决策能力、信息收集能力、团队合作能力

   

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• 投融资总监、副总监

  招聘人数：1人  |  工作地区：北京  |  2016-4-8 19:1

  职位描述：

  1、岗位职责：
  根据公司发展战略制定并组织实施投融资规划，协调公司对内、对外投融资工作；维护外部融资关系，领导公司投资及融资工作的组织及创新管理，并做好部门团队建设。
  1）组织投融资分析及预测
  2）组织甄选公司投融资项目
  3）拟定和实施公司投融资方案
  4）部门计划与预算
  5）团队建设及制度建设
  2、任职要求：
  教育背景：本科及以上学历；财务、金融等相关专业
  知识要求：金融、财会管理、投融资等相关知识
  工作经验：10年以上投融资管理相关工作经验，5年以上同类岗位工作经验
  能力素质：团队领导、分析能力、全局观念、沟通能力、组织协调、决策能力、人际交往、敬业精神、团队合作、组织承诺、客户导向、专业性
  
  

  其他信息：

  • 所属部门：投融资
  • 专业要求：不限
  • 汇报对象：无
  • 下属人数： 0人

  企业介绍：

       江山控股有限公司系香港一家老牌的投资公司，早在1970年就已在香港联交所上市，股票代码：00295，管理总部注册资金40亿人民币，市值超过100亿人民币。
       北京恒源天泰能源科技有限公司作为江山控股的业务平台公司，位于北京市海淀区，并在全国多个省市等地设有分、子公司。
       公司主营业务包括：大型地面光伏电站与用户侧光伏发电项目的投资、建设、运营。公司业务保持快速发展，目前投资、建设、运营的项目装机总量超过810兆瓦，2016年公司光伏电站投资运营项目装机总量预计达到2400兆瓦，投资额预计达到9亿美元。
     公司视人才为企业之根本，以提升员工技能为企业之己任。公司拥有完善的人才培训体系和科学、公平的激励机制，可以为员工提供具有竞争力的薪酬水平、完善的福利待遇和广阔的发展空间。

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• 运维部副总监

  招聘人数：1人  |  工作地区：北京  |  2016-4-8 19:0

  职位描述：

  岗位职责：
  根据公司经营目标，在部门总监领导下，负责光伏电站安全管理、生产计划管理、技术管理等日常经营管理工作；负责电站运行管理，负责制订和上报电站考核管理制度，拟定各项经济技术指标（KPI）；负责制定和上报电站运行数据，分析运行情况，提出改善措施，加强运行管理和生产调度，提高运行效率；负责内外关系协调和沟通，加强相关政府单位联系和沟通工作，确保电站运行正常有序。负责分管部门团队建设工作。
  
  任职资格要求：
  1. 能力素质：熟悉电力生产安全法律法规，熟悉电力生产安全知识，熟练使用office办公软件、ACAD等其它相关软件。熟悉办公软件及相关软件，具有较强的语言文字表达能力、沟通能力以及协调能力。
  2.学历要求：统招本科及以上学历。
  3.专业要求：光伏发电技术、电气、电子技术或机电一体化专业毕业。
  4.工作经验：8年以上电力行业运维管理工作经验，有3年以上同等职位工作经验，能适应经常出差，光伏行业工作背景优先
  

  其他信息：

  • 所属部门：运维部
  • 专业要求：电力系统及其自动化相关专业
  • 汇报对象：副总经理
  • 下属人数：25人

  企业介绍：

       江山控股有限公司系香港一家老牌的投资公司，早在1970年就已在香港联交所上市，股票代码：00295，管理总部注册资金40亿人民币，市值超过100亿人民币。
       北京恒源天泰能源科技有限公司作为江山控股的业务平台公司，位于北京市海淀区，并在全国多个省市等地设有分、子公司。
       公司主营业务包括：大型地面光伏电站与用户侧光伏发电项目的投资、建设、运营。公司业务保持快速发展，目前投资、建设、运营的项目装机总量超过810兆瓦，2016年公司光伏电站投资运营项目装机总量预计达到2400兆瓦，投资额预计达到9亿美元。
     公司视人才为企业之根本，以提升员工技能为企业之己任。公司拥有完善的人才培训体系和科学、公平的激励机制，可以为员工提供具有竞争力的薪酬水平、完善的福利待遇和广阔的发展空间。

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• 人力资源副总监

  招聘人数：1人  |  工作地区：北京  |  2016-4-8 19:0

  职位描述：

  岗位职责：
  1、完善公司年度绩效考核规划，协助人力总监制定公司年度薪酬计划；
  2、负责公司绩效评价标准体系的调整，使其更符合不同阶段的要求；
  3、对绩效考核制度实施情况进行监控，及时提供改进建议和解决方案；
  4、负责公司各部门绩效考核结果的分析、总结，并提交分析报告；
  5、根据绩效考核体系，构建公司职位流动和晋升体系；
  6、指导各部门领导开展绩效考核工作，根据绩效评价结果实施对员工的奖惩工作；
  7、组织实施绩效评价面谈，受理考核争议，协助部门经理进行争议处理与协调；
  8、负责收集、调查同行业绩效考核资料；
  9、协助上级完成其他相关绩效管理工作。
  任职要求：
  1、本科以上学历；
  2、5年以上人力资源工作经验，3年以上绩效考核管理经验；
  3、熟悉现代人力资源管理的理论基础、绩效考核方法、考核效果测量方法、任职资格标准的制定方法及考评理论、统计调查分析方法；
  4、熟悉并能自如应用各种绩效管理工具及技术，如KPI，BSC、360、MBO等；
  5、熟练运用数据表分析、汇总报表，写作能力强，电脑操作熟练；
  工作地址
  北京市海淀区正福寺10号曙光防灾教育公园内

  其他信息：

  • 所属部门：人力资源部
  • 专业要求：人力资源管理
  • 汇报对象：人力资源部总监
  • 下属人数：4人

  企业介绍：

       江山控股有限公司系香港一家老牌的投资公司，早在1970年就已在香港联交所上市，股票代码：00295，管理总部注册资金40亿人民币，市值超过100亿人民币。
       北京恒源天泰能源科技有限公司作为江山控股的业务平台公司，位于北京市海淀区，并在全国多个省市等地设有分、子公司。
       公司主营业务包括：大型地面光伏电站与用户侧光伏发电项目的投资、建设、运营。公司业务保持快速发展，目前投资、建设、运营的项目装机总量超过810兆瓦，2016年公司光伏电站投资运营项目装机总量预计达到2400兆瓦，投资额预计达到9亿美元。
     公司视人才为企业之根本，以提升员工技能为企业之己任。公司拥有完善的人才培训体系和科学、公平的激励机制，可以为员工提供具有竞争力的薪酬水平、完善的福利待遇和广阔的发展空间。

  
  

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• 集团总部电厂生产管理部总经理

  招聘人数：1人  |  工作地区：北京  |  2017-2-15 18:41

  一、关键职位描述：
  1、全面负责集团电厂生产管理部总部、各运营期项目公司（合资、独资）；
  2、大型新能源发电企业主管生产工作，并具有合资电厂运营丰富管理经验；
  3、熟悉电力营销，经验丰富；
  二、 任职要求：
  1、 大型央企、知名新能源发电企业（风电、光伏）背景；
  2、 具有生产运营管理一把手经验；
  3、 实际操作过合资项目公司管理经验；
  三、汇报上级：
  总裁助理、执行董事兼副总裁
  四、直管下属：
      电厂生产管理部本部、各运营（风电、光伏）项目公司人员，总计80人左右。
  五、目标候选人
      从五大发电或五小发电公司，要求做过电厂总经理职务或集团公司所属分公司总经理、
  集团部门总以上职务人员
  

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• 运维计划经营部部长

  招聘人数：1人  |  工作地区：北京  |  2019-5-23 16:41

  岗位职责： 
  1：负责公司的经营计划日常工作 
  2：负责按照公司拟定的经营计划目标进行管理 
  3：负责组织公司的经营计划活动的组织和实施 
  4：完成上级交办的其他工作 
  任职资格： 
  1：大专及以上学历, 管理、电力等相关专业, 8年以上行业经验，2年以上热电厂中层管理工作经验。 
  2：熟练组织电厂生产经营工作, 熟悉电力企业经营管理、及相关知识和业务流程, 了解国家相关法律法规和政策。 
  

  3：诚信，高度的工作责任心和主动性, 人际理解力和沟通协调, 团队领导和团队合作能力强. 具有较强的判断能力。 

  薪酬：20-35w

  
  

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• 集团总部生产副总裁

  招聘人数：1人  |  工作地区：北京  |  2017-2-15 18:41

  
  

  副总-总经理-总裁助理-副总裁-总裁

  光伏、风电行业背景

  还需要熟悉电力营销 
  有与国家电网或南方电网打交道的经验
  公司项目公司比较多，形式也是多样性。还需要从事过合资项目管理经验 

  
  

  
  

  
  

   生产副总裁
  一、关键职位描述：
  1、全面负责集团电厂生产管理部总部、各运营期项目公司（合资、独资）；
  2、大型新能源发电企业主管生产工作，并具有合资电厂运营丰富管理经验；
  3、熟悉电力营销，经验丰富；
  二、 任职要求：
  1、 大型央企、知名新能源发电企业（风电、光伏）背景；
  2、 具有生产运营管理一把手经验；
  3、 知名大学本科以上学历；
  三、汇报上级：
  执行董事兼副总裁
  四、直管下属：
      电厂生产管理部本部、各运营（风电、光伏）项目公司人员，总计80人左右。
  五、目标候选人
     大型新能源发电企业主管生产运行管理、国内知名新能源主管生产运行管理
  

  
  

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• 执行总经理（北京）

  招聘人数：1人  |  工作地区：北京  |  2015-2-4 10:0

  执行总经理岗位职责说明书 招聘原则：1、本地化  2、综合素养好 3、电力工程公司背景 4、第一学历是本科  配电项目：房地产、医院学校改建、矿山、石油系统改造等配电项目
  序号	工作职责	工作内容	工作量	岗位	技能要求
  1	责任人周例会	负责向集团汇报分公司一周工作内容	4H/月	执 行 总 经 理	1.学历背景： 硕士以上学历具有大型企业管理，工程管理等方面知识与学历。   2.培训及资历： 接受过企业管理、企业发展战略、领导艺术、财务知识、人力资源管理等相关专业经验。   3.工作经验： 具有15-20年以上大中型企业相关管理经验，熟悉工程公司企业管理流程，主持过100人以上企业日常管理工作。 4.基本技能和素质： 基本技能和素质具备较强的组织领导与协调能力，具有敏锐的观察力和较强的应变能力，精通业务流程和企业现代制度，具有较强的口才沟通能力，处理事情果断善于学习和接受新鲜思想和新生事物。
  2	公司经营 拓展例会	了解公司近期业务开拓经营情况及重点待解决事宜	10H/月
  3	责任人参与 的股东联席会	负责向集团股东代表汇报近期分公司经营创利情况与其它相关沟通协调工作。	4H/月
  4	重大经营 拓展项目协调	负责重大项目各区供电公司关系协调	50H/月
  5	负责= 区域平台建设	根据集团股东代表要求进行=区域布局	随时
  6	负责= 区域工作 定期指导检查	对建立的项目部及合作伙伴的业务拓展工作进行梳理，并及时调整工作思路	24H/月
  7	公司外事外联	配合集团股东代表外事活动，参与公司重大项目外事活动	50H/月
  8	制定公司 月经营内容	根据上月经营内容，及时调整下月经营目标	6H/月
  9	制定公司 季度经营目标	根据年度经营目标计划进行季度分解	10H/月
  10	制定公司年度企业发展战略及经营目标	针对电力市场政策调整公司年度发展经营战略目标	3H/月
  11	战略伙伴 股权合作	协助集团完成对战略合作伙伴的股权合作	随时
  12	公司企业 文化制度	指导并完成企业文化制度建设	15H/月

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• 市场营销副总经理（北京）

  招聘人数：1人  |  工作地区：北京  |  2015-2-4 9:59

   配电项目：房地产、医院学校改建、矿山、石油系统改造等都可以出项目的

  市场营销副总经理岗位职责
  序号	工作职责	工作内容	工作量	岗位	技能要求
  1	建设管理工程运营部门，创新管理手段，不断提高工程运营销售人员的专业技能及商务谈判水平	分管公司市场部，通过以实际案例分析及工程实际实施工程进度，做到人人参与项目，人人分析项目，人人到项目一线进行工程的实际学习。	16H/月	营 销 副 总 经 理	1.学历背景： 本科以上学历，工商管理、劳动经济、行政管理、心理学、法律专业正规院校毕业。   2.培训及资历： 接受过电力行业电压等级专业知识培训、安全项目管理及电力法务知识培训。   3.工作经验： 从事电力市场管理工作8年及以上，熟悉电力市场系统管理内容，具有工程安全生产营销实践经验。   4.基本技能和素质： ①具备先进的电力市场营销经验及理念，有广泛的市场客户及系统资源； ②精通日常电力项目协调工作安排； ③具备较强的领导及管理能力，善于沟通，通过专业服务打造市场份额； ④有出色的组织协调能力和分析判断能力； ⑤具备较强的交往能力及社会资源的调配能力；
  2	负责运营项目管理、拓展及重要谈判	以公司大营销为主，开发战略合作伙伴及工业、医疗、地产、教育、市政、政府系统等方面的业务拓展，组织与各投资方的重要的商务谈判。	60H/月
  3	办理各个项目在省电力公司辐射的各个属地供电公司的协调及相关的电力咨询事宜	公司所有电力工程项目运营过程中发生的前期咨询协调及系统推行过程中发生的从工程委托到报装、设计、审图、施工、竣工、验收、试验、发电等一系列供用电事宜。	15H/月
  4	协助大市场部各销售经理、助理开发拓展的重要客户的前期商务谈判及相应支持	从市场信息的梳理到实际工程的谈判，从初期客户的跟踪到重大场合的商务营销，从电力工程委托的授权到项目所在属地供电公司的系统办理。	20H/月
  5	组织办理电力工程项目的招投标工作	项目工程授权委托办理及工程协调，配合投资方组织平台招投标工作，完成资质的资格预审、标书购买、标书制作、投标、开标、中标通知书、工程合同的履行等一系列平台招标工作。	5H/月
  6	定期组织相关部门人员到项目现场巡检及工程管理事宜	工程项目开展实施过程中的安全生产、安全措施、工程进度汇报、工程竣工发电日期的倒排、工程实施过程中的各方政府及相关部门的协调办理。	10H/月
  7	根据公司整体战略目标，制定江苏区域年度销售指标计划	及时对公司企业文化及对外宣传内容的更新与跟进。	5H/月
  8	定期对本部门工作人员进行工作评估	各个大市场部门人员市场销售完成指标因人而宜实际制定销售考核，部署市场战略发展方向及客户选择，切合实际的充分发挥公司资源调动市场开发的力度，随时调整市场节奏。	2H/月		⑥能处理本部门日常工作中发生的突发事件及工程实施过程中发生的各种突发及协调事宜； ⑦具备工作计划能力和控制能力；⑧有亲和力、应变力和说服力。   5.个性特征： ①性格随和，有耐心、有很强的原则性； ②有抗压力、自信、精力充沛、思维清晰； ③工作积极主动、配合协调、处理事务事件态度果断善始善终； ④工作严谨、敬业、责任心强、包容理解； ⑤沟通协调能力较强； ⑥具有团队梯队建设能力及精诚合作精神。
  9	定期组织企业内部市场培训及请外界相关专业人士来公司做专业培训指导	组织培训电力市场组织架构方式，电压等级的施工量及系统流程，通过专业电压等级的培训运用到商务谈判中，充分体现出专业性，技能性。提高业务水平，准确判断投资方的需求及解决方案。	6H/月
  10	与公司领导组织外事外联活动	协助公司相关领导组织各项投资客户、政府关系、系统客户等相关的战略合作伙伴的外事外联活动，加快市场开发的力度，完成公司指定的目标计划。	20H/月
  11	完成公司内部交代的企业文化宣传提高企业知名度	通过与各投资方、合作方的商务交流，加大企业品牌的宣传提高企业知名度，同时完成大市场部的梯队建设。	2H/月
  12	市场经营例会	协调办理市场开拓过程中客户分析及供电方案解决，工程进度分析及安全生产管理，工程系统推行属地供电公司的协调及办理、合同签署事宜的处理分析等事宜。	15H/月

   

   

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• 热控设计经理

  招聘人数：1人  |  工作地区：北京  |  2017-4-14 11:15

  主要职责：  
  1、负责电厂及其脱硫、脱硝、水处理等工程的投标、初步设计、施工图设计，及其相应的校核工作；  
  2、配合物流中心完成设备采购工作：主要完成技术规范书编写、技术评标、及热控设备技术协议的签订工作；  
  3、负责分包设计院的施工图审核工作；  
  任职资格:  
  1、大学本科及以上学历，自动化及仪表类专业；  
  2、5年以上电力或环保工程热控设计经验，熟悉相关设计规程；担任过大型电力工程或环保工程热控专业主设人，有脱硫工作经验优先。；  
  3、较好的英语听、说、读、写能力，能直接阅读英文资料，英语6级以上者优先考虑；   
  4、熟练使用 CAD 及办公软件；  
  5、具有较好的沟通能力和团队合作精神。  
  6、工作地点：北京
  

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• 脱硫、脱硝、除尘项目销售总监、销售经理

  招聘人数：2人  |  工作地区：北京  |  2018-7-24 19:0

   主要职责：
  
  1、具有较强的市场敏感度和判断能力，独立开展销售工作，完成项目的整个销售过程，包括项目信息收集、前期跟踪和判断、项目投标、项目中标后合同谈判、项目移交及项目执行阶段配合；
  
  2、对公司技术有深入了解，针对客户的需求进行深入分析，熟悉行业各大技术流派，能够与客户进行一般性技术交流；
  
  3、在项目销售过程中，分析竞争对手情况并为市场报价提供合理建议；分析业内竞争对手情况及行业市场情况；
  
  4、带领销售团队并帮助指导团队人员成长，创造销售业绩；
  
  5、负责部分电力集团、设计院、招标公司等客户的维护与开发。
  
  人选要求：
  
  1、教育/培训：本科及以上学历；
  
  2、专业经验：5-7年以上工作经验，具有电力行业工作背景；
  
  3、公司经验：在大型公司从事销售或市场工作不少于3-5年，具有较强的客户维护和开发能力；
  
  4、语言/计算机：熟练使用word、excel等，能够独立制作ppt；
  
  5、自然条件/个性：外形条件较好，表达能力强，善于沟通，身体健康；具有较强的团队协作精神和一定的领导能力。
  
  特别要求：
  
  工作责任心强，适应出差工作，善于自我调节，耐压能力强。
  
  最好还能讲讲技术，有电力系统工作背景的 

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• 项目投资策划与管理

  招聘人数：1人  |  工作地区：北京  |  2014-5-12 16:51

  岗位名称：项目投资策划与管理

   

  主要工作职责：

  1、收集、整理、分析宏观政策、经济发展、产业政策和行业发展动态；

  2、针对公司拟投资项目进行投资测算、可行性分析及投资评价；

  3、配合市场部门进行项目考察和调研，出具项目考察报告，提供专业建议；

  4、配合市场进行投资项目投标报价，参与项目商务谈判；

  5、配合进行项目公司成立以及相关事宜工作。

   

   

  人选要求：

  1、技术经济类或财务金融等相关专业本科以及以上学历；

  2、30岁以上，5年以上相关行业工作经验；

  3、熟悉项目开发全过程和相关法律、法规，掌握财务、税法知识，熟悉金融和经济法；

  4、熟悉投资可行性研究相关业务知识，熟悉项目预决算制度、投资分析和风险评估；

  5、精通项目财务测算模型，掌握EXCEL等数据分析软件，精通项目投资流程和投资测算；

  6、有扎实的工程及投资理论基础，善于撰写投资分析报告，能独立进行项目前期项目的投资风险与收益评估分析，有丰富的投资分析经验；

  7、思维开阔，具有很强的创新精神和较强的沟通能力。

  特别要求：   男性，能够适应出差。

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• 脱硫工艺运行技术管理

  招聘人数：1人  |  工作地区：北京  |  2014-3-20 14:14

  二、脱硫工艺运行技术管理

  岗位描述：

  （1）负责脱硫工艺系统技术支持和技术管理工作；

  （2）负责组织现场疑难问题的分析、消缺及运行指导；

  （3）负责脱硫系统规程及运行管理标准的编制；

  （4）负责脱硫系统经济指标的统计、分析，物料平衡的计算，提出优化建议；

  （5）负责对脱硫系统技改申请方案的审核、技术监督、验收；

  （6）负责现场专业技术人员培训；

  （7）参与系统调试、性能试验及验收，协助解决现场各类运行技术问题。

  任职条件：

  （1）本科及以上学历（热动、化工工程或其它相近专业）；

  （2）40岁以下，中级以上专业技术职务任职资格；

  （3）5年以上电厂、脱硫公司相关工作经验；

  （4）掌握相关专业规程规范，对相关专业技术发展方向有较强把握；

  （5）有良好的团队合作精神，善于沟通协调；

  （6）能够经常出差。

  主要出差地区：山西、内蒙、新疆、贵州 ，出差额外补助50元/天

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• 风电生产副总

  招聘人数：1人  |  工作地区：北京  |  2013-11-16 22:54

  1、负责各分公司安全生产工作范围内生产安全保证体系和监督体系的落实，完善生产安全指挥系统，落实安全生产责任制，健全安全管理与考核制度，组织制定并贯彻执行实现年度安全生产工作目标的工作重点要求和措施。    
  2、组织在分公司范围内推行国家、省、市及行业、公司颁布的有关法律、法规、规范及技术标准等；组织制定风电场生产中、长远发展规划，完善生产技术体系；
  3、在风电场运行、检修等生产工作中组织开展安全性评价工作，推行危险点分析和预控、安全生产标准化、作业指导书，对企业和工作现场的安全状况进行科学分析，找出薄弱环节和事故隐患，及时采取预防措施。
  4、结合技术监督、安全性评价结果，组织制订并落实年度“两措”计划。在运行、检修、设备交接、工程验收等工作中，督促防止各类事故发生的措施得到执行；
  

  5、主持安全生产月度、季度例会；组织各类安全检查活动；掌握各项规程规定和制度的落实情况，督促解决安全生产中的重大问题，做到任务、时间、费用、责任人“四落实”。

  6、协助制订重大人员伤亡、大面积停电、设备大范围受损、风电场全停、风机、线路倒塔等安全事故应急处理预案，建立有系统、分层次、上下一致、分工明确、相互协调的安全事故应急处理体系，并组织实施。

  7、主持或参加有关事故的调查处理，严格执行“四不放过”的原则。对性质严重或典型的电网、设备等事故，应及时掌握事故情况，必要时召开专题事故分析会，提出防止事故重复发生的措施，并督促落实。
  

  8、严格执行公司《事故调查规程》、《安全生产奖惩实施管理办法》，对事故统计报表的及时性、准确性、完整性负领导责任。

  9、加强安全生产科技工作，组织开发、推广安全生产先进管理方法、技术和设备，主持或参加安全技术研讨会，审定相关安全技术项目和成果报告，解决安全生产、安全防护等突出问题，促进安全生产水平的提高。

  10、组织参与工程设计审查和设备招投标，提供合理化建议；落实设计、采购、施工质量责任制，主持生产移交验收工作。
  

  
  

  管理总部、分公司生产部及风电场人员

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